Bild: Martin Andersson, Sandberg Trygg

Göteborgs kommunikationsbransch enas

Lokalt. I kölvattnet av #metoo och #sistabriefen, som är kommunikationsbranschens egna metoo-upprop, har nu Göteborgs kommunikationsbransch enats och gått samman på ett ovanligt sätt. 24 byråledare* samlades hos Sandberg Trygg och påbörjade ett samtal om att starta ett samarbete kring #sistabriefen, för att börja skapa en gemensam standard för hela branschen. Nästa möte i juanuari. >

Bild: Kohei314/Flickr Creative Commons

Finns det några snälla varumärken här?

Branschspaning. Jag ska inte prata om hållbarhet och värderingar. Jag ska prata om att prata om hållbarhet och värderingar. Allt fler företag och organisationer hör av sig till vår PR-byrå med en önskan; att kommunicera värderingsdrivet, att rikta strålkastaren mot det rena mjölet i påsen. Det är smart – för mottagaren är redo. Eller rättare sagt, mottagaren kräver det. Mottagaren förväntar sig inget annat. Så, hur göra? >

Bild: Paweł Pająk/Flickr Creative Commons

Känn sorg Göteborg

Debatt. 6 000 kvinnor och ickebinära verksamma inom kommunikationsbranschen har samlats i en Facebookgrupp för att dela upplevelser av sexualiserande, marginaliserande, nedvärderande och utnyttjande av kvinnor i vår bransch. Över 200 vittnesmål kom in. 2126 har skrivit under uppropet #sistabriefen. Av de 6 000 gruppmedlemmarna fanns det över såklart en stor andel från Göteborg. Men Göteborgskorna vågade, till stor del, inte dela sina berättelser. >

Bild: BCC Leisure Centers/Flickr Creative Commons

Sluta aldrig att tävla – men tävla av rätt anledning

Branschspaning. Reklambranschen är känd för sina prestigefulla tävlingar men är långt ifrån ensam. Också musiker, konstnärer, filmskapare och andra kreativa personer tävlar. Det hade såklart varit mycket mer rättvist om allt gick att mäta och väga, men spelar det någon roll? Vad är konsten med att tävla i konst? Och varför tävlar vi överhuvudtaget? >

Bild: California Historical Society/Flickr The Common

Efterlysning: Varumärken med vision och eftertanke

Debatt. Visionslöshet är något som genomsyrar vår samtid, såväl politiskt, ekonomiskt som ur individens perspektiv. I många verksamheter tycker vi oss se en avsaknad av vision. Testa att ställa följande frågor till några slumpmässigt utvalda medarbetare i valfri verksamhet: Vilken är verksamhetens vision? Vilka kärnvärden har man, och vad innebär de i det dagliga arbetet? Bli inte förvånad om de skruvar på sig, blir osäkra på svaret eller rent av svarslösa. >

Bild: Todo-Juanjo/Flickr Creative Commons

Tecken i tiden?

Just nu. Insikten om att vi inte kan jobb mer än våra psyken förmår börjar kanske slå rot i våra branscher. (Vi lyfte denna fråga genom en kväll med meditationsexperten Pål Dobrin häromåret) Nu öppnar det en ACT-terapiklinik i Stockholm med speciellt fokus mot kommunikationsbranschen. Som ska jobba även förebyggande, inte bara när väggen har sprungits in i. Bra där! (Ännu bättre vore ju rimliga arbetsvillkor, från början.) >

Bild: Creative Force MENA/Svenska institutet

Vill du verka för förändring?

Omvärlden. Nu är det hög tid att söka nästa utlysning av Creative Force - Svenska Institutets stöttning av samarbetsprojekt inom kultur och media mellan svenska och utländska organisationer för att stärka öppenhet och demokratiska strukturer. Deadline är den 16/5 2017. Aktuella regioner är Afrika, MENA, Turkiet och Östeuropa (ej Ryssland). >

Sida 1 av 9. Nästa



logo

Hej!
Fyll i formuläret för information och inbjudningar från ADA.
Vi skickar grejer max 1-2 gånger i veckan.
Du kan avanmäla dig när som helst.
Vi ses!
//ADA

* Obligatoriskt fält
Uppgiftslämnandet genom detta formulär betraktas som ett samtycke till personuppgiftsbehandling enligt personuppgiftslagen (PuL).

× Stäng