Ny jobbutmaning inför 2018 för en projektledare som tror på mångfald och inkludering!

Ny jobbutmaning inför 2018 för en projektledare som tror på mångfald och inkludering!

Publicerat 2017.12.15

Hej allesammans! Har i två års tid drivit ett koncept som heter Opportunity Day, som jag startade ur frustration av att en vän från Syrien hade så svårt att komma in på den svenska arbetsmarknaden. I korta drag handlar det om att fokusera på fördelarna med mångfald och jobba med attitydförändring: se möjligheter istället för problem, se resurserna och affärsnyttan med mångfald. Nu kommer jag att gå på mammaledighet och söker någon som vil driva och utveckla konceptet vidare under 2018! Så; Har du själv, eller vet du någon med erfarenhet från projektledning inom eventmanagement, kommunikation och sälj? Som tror att mångfald berikar och vill arbeta för en mer inkluderande stad? Som är drivande, initiativtagande och bra på att bygga relationer? Som vill arbeta med näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle för att vända utmaningar till möjligheter med fokus på integration och inkludering? Som är utbildad ekonom, marknadsförare eller projektledare och har en entreprenöriell ådra? Som bor i Göteborg eller i kranskommunerna? Sök via CV och personligt brev till helena@opportunityday.se eller tipsa gärna!

Se trailer från årets huvudarrangemang här: https://www.youtube.com/watch?v=Mo9Tk6TTMos www.opportunityday.se